为进一步加强党风廉政建设，提高员工廉洁自律意识和服务意识，6月5日，后勤发展处餐饮服务中心在同心楼四楼会议室召开党风廉政建设专题学习会暨师生恳谈会反馈意见整改专题会议。会议由后勤发展处副处长李谷主持，餐饮服务中心重点岗位工作人员参加会议。

会上，餐饮服务中心主任牛占斌汇报中心党风廉政建设情况。他从廉政风险点分析、廉政工作落实、如何继续推进廉政工作等三个方面剖析了各食堂的运营情况，并对所有可能出现的风险点提出了应对措施。他强调，中心要继续扎实做好党风廉政建设，加强制度建设与执行监督，时刻以提升师生满意度为工作目标，不断改进工作作风，提升服务质量。全体员工要提高政治站位，强化担当作为，党员同志更应立足岗位，发挥先锋模范带头作用。

餐饮服务中心办公室人员、监控人员、各食堂经理、采购员、验收员依次签订了《勤廉承诺书》。

牛占斌主任还向大家总结汇报了后勤发展处师生恳谈会反馈的意见和整改想法。他指出，各餐厅要改善供餐结构、降低食材成本、稳定供餐时间，各楼层要自觉从工作细节把关，自发变换菜品花色品种，展现工作亮点，提高与校外商家的竞争力。并就班组综合评分表的具体考核内容向所有班组长、经理征求意见。

李谷副处长作总结发言。她强调，清廉餐饮建设是餐饮服务中心的重要任务，廉洁自律是每一位员工的基本职责，也是餐饮服务中心持续发展的重要保障，并就如何做好清廉餐饮提出四点要求，一是要明确岗位职责定位，责任到人；二是要加强制度建设，强化制度执行，坚持制度落实和制度创新两手抓；三是要找准监督重点，做实监督措施；四是要整合监督力量，构建科学评价体系。